Employés

My Cafe Embaucher et améliorer les employés

Construisez un roster de gardiens avant de dépenser des Enchant Tokens.

Dernière mise à jour:

Embauche & améliorations

Embaucher est facile ; embaucher bien est la compétence. Ce guide explique comment embaucher et améliorer les employés dans My Cafe sur Roblox pour que votre argent soutienne la boucle officielle au lieu de remplir le café de PNJ idle.

Quand embaucher votre premier employé

Embauchez après avoir pu expliquer la boucle de service de Comment jouer et que vous commencez à perdre des clients uniquement parce qu’il vous manque des mains — pas parce que vous ne comprenez pas la préparation. Si vous apprenez encore les prompts, continuez à servir solo une autre courte session (Premiers pas).

Checklist d’embauche

  1. Ouvrez le panneau employés / hire dans le HUD de votre café.
  2. Comparez les candidats disponibles (les builds précoces peuvent mélanger les options).
  3. Préférez les rôles qui terminent les boissons — votre futur S-tier.
  4. Embauchez un gardien, pas trois temporaires.
  5. Planifiez immédiatement leurs upgrades cash.
  6. Seulement ensuite envisagez un deuxième recrutement pour l’assurance ruée ou la couverture pâtisserie.

Priorités d’upgrade

Dépensez l’argent dans cet ordre :

  1. Upgrades de performance core sur l’employé boissons principal
  2. Nœuds de fiabilité / vitesse qui raccourcissent le temps de commande
  3. Bases du deuxième employé une fois que le premier gardien paraît fort
  4. Upgrades de voie pâtisserie après que le contenu Customization + Pastries soit pertinent
  5. Nœuds de luxe en dernier

Croisez avec la Liste de niveaux pour ne pas verser d’argent dans du personnel vanity C-tier.

Upgrades vs Enchant Tokens

  • Upgrades cash — fréquents, fondationnels
  • Enchants — rares, transformateurs

Séquence : embaucher → upgrade cash → enchanter le gardien → agrandir. Les tactiques tokens complètes sont dans Enchanter les employés. Agrandir avant cette séquence est l’erreur couverte dans Agrandir le café.

Deuxième et troisième recrutements

Ajoutez du personnel quand :

  • Le gardien est déjà amélioré
  • Les ruées débordent encore pendant les pics
  • Des tickets pâtisserie apparaissent pendant que les boissons souffrent (Pâtisseries & personnalisation)

Sautez les recrutements extra quand les places sont vides — vous avez besoin de capacité, pas d’effectifs.

Utiliser l’argent des codes et les gamepasses

Échangez tout ce qui est listé sur Liste des codes directement dans les upgrades de gardien. Si vous achetez de l’aide Robux, Auto Order et 2x Cash interagissent bien avec un roster entraîné — lisez Guide des gamepasses avant de payer.

Habitudes qualité de vie

  • Après le placement de props de personnalisation, regardez si les employés pathent dans les coins
  • Réassignez les voies après chaque expansion
  • Licenciez ou ignorez les recrutements temporaires au lieu de les enchanter
  • Revérifiez les panneaux après les patchs sur Mises à jour

Liens sœurs dans Employés

Revenez au Hub Employés pour l’aperçu du roster, et gardez la Liste de niveaux ouverte pendant que vous shoppez des upgrades. Les liens latéraux battent les culs-de-sac.

À quoi ressemble « terminé » pour une session

Vous partez avec un gardien nommé, une progression d’upgrade visible, zéro recrutement de panique, et une banque de tokens réservée à ce gardien. C’est du management de café professionnel dans un tycoon Roblox early-dev.

Hubs associés

Embauchez lentement, améliorez délibérément, enchantez une fois — puis laissez le personnel financer la prochaine expansion.

FAQ

Foire aux questions

Réponses rapides aux questions les plus fréquentes sur My Cafe.

Comment embaucher des employés dans My Cafe ?

Ouvrez le panneau d'embauche in-game, choisissez un gardien orienté boissons, et confirmez. L'art exact des boutons peut changer pendant le développement précoce.

Dois-je améliorer avant d'enchanter ?

Oui. Mettez d'abord des niveaux cash dans un gardien pour que l'Enchant Token soit dépensé sur un employé que vous garderez.

Quand embaucher un deuxième employé ?

Après que le premier gardien soit amélioré et que les ruées débordent encore, ou quand la demande pâtisserie a besoin d'une deuxième voie.

Puis-je rembourser un mauvais recrutement ?

Traitez les recrutements précoces comme flexibles. Évitez d'enchanter quiconque vous pourriez remplacer après le prochain patch.